Billboard Orange8
uitdaging

De conventies van persoonlijke en professionele ontwikkeling uitdagen.

uitkomst

Een "challenge-driven" trainingsconcept dat de persoonlijke en professionele uitdagingen van mensen centraal stelt. 

We leven in een tijd waarin we overspoeld worden met informatie: elke dag nieuwe blogs, methodieken, boeken, seminars en podcasts over hoe we onszelf kunnen verbeteren. De informatie en de kennis zijn volop aanwezig, maar slechts een handvol mensen zijn in staat om opgedane informatie te verwerken en direct toe te passen in de praktijk. Dit gegeven werd het uitgangspunt om samen met Orange8 de conventie van persoonlijke en professionele ontwikkeling uit te dagen. We zijn gaan nadenken hoe we trainingen anders kunnen vormgeven zodat er meer effect behaald wordt voor degenen om wie het gaat: het individu, het team of het bedrijf.

Bart Nijhuis
Bart Nijhuis, oprichter Orange8

"Vaak hoorden we van onze deelnemers dat ze onze praktische aanpak ervaren als 'anders'. Dat zegt iets over ons, maar ook iets over de conventie in trainingsland. Vorig jaar kregen we steeds sterker de behoefte om onze eigen identiteit te ontwikkelen en dit 'anders-zijn' verder vorm te geven. Met INC hebben we een partner gevonden die ons in dit traject op een inspirerende manier aan nieuwe perspectieven heeft geholpen. Deze inzichten hebben we samen doorvertaald in een nieuw trainingsconcept en een inspirerende visie. We zijn erg trots op het resultaat!

Kenmerkend voor INC vond ik de drive om een topresultaat neer te zetten. Goed is niet goed genoeg. Door de focus op ons, de gelijkwaardigheid en de fijne samenwerking beveel ik INC van harte aan."

Ik wil

Het gaat niet om de methode

Door de veelheid aan informatie ontstaat de behoefte aan duidelijkheid en richting: welke informatie is relevant voor mijn uitdaging? We stelden onszelf de vraag: "Wat is de rol van een trainer?" We namen de rol van een gids als uitgangspunt: iemand die de weg kent en kan helpen jouw weg te vervolgen door simpele en praktische aanwijzingen. Het belangrijkste: jouw doel bepaalt de richting ofwel jouw uitdaging.

We hebben een trainingsconcept ontworpen waarbij de uitdaging centraal staat. Bijvoorbeeld op basis van de uitdaging: "Ik wil mijn werkproces verbeteren", is de taak aan Orange8 om uit alle beschikbare bronnen en informatie de meest relevante informatie voor jouw uitdaging te selecteren. Of het nu gaat om een training, event of tool: het draait erom dat het praktisch en relevant is. Want het gaat niet om de methode, het gaat om jouw uitdaging.

orange8 website

Maak het praktisch

De volgende stap is om de relevante informatie in de praktijk te brengen. Hiervoor hebben we een model ontworpen waarmee Orange8 kan toetsen of de training praktisch genoeg is. Dit betekent dat de trainingen moeten voldoen aan drie voorwaarden: Is het onderbouwd? Is het begrijpbaar? Is het toepasbaar? Om dit te bereiken legt Orange8 zichzelf drie opdrachten op: verduidelijken, vereenvoudigen en toepassen van relevante informatie.

Verduidelijken 
Orange8 haalt het beste uit boeken, seminars, podcasts en andere bronnen. 

Vereenvoudigen
De bronnen worden vertaald en vereenvoudigd naar 'best practises'.

Toepassen
Praktische seminars, online tools, trainingen en 1-1 coaching die jou helpen de 'best practises toe te passen die werken voor jouw uitdaging.

orange8 maakt het praktisch

Conventie uitdagen door design

Door design thinking zijn we in staat geweest verschillende prototypes te ontwerpen en op alle niveau's de conventie van persoonlijke en professionele ontwikkeling uit te dagen. Wat uiteindelijk geleid heeft een herdefinitie van het bedrijf Orange8 en de trainingen, events en tools die hieruit voortkomen.

Wat we hebben gedaan

  • Design-workshops o.a. waarde-propositie
  • Branding

Meer weten over onze dienstverlening?
Neem contact op met Sander Hofstede: sander@inc.ventures / 06 525 450 25


Klik hier voor een overzicht van onze cases